合以及近期的经济变化都是导致此次裁员的原因。 美国人力资源管理协会(SHRM)文章也指出，许多劳动经济学家、人力资源主管和管理学者都认为，将裁员归结为AI是过度简化本轮裁员的原因。 上述文章还指出，有些裁员显然与自动化有关，有些则似乎是为了腾出资金投资人工智能，还有一些则是疫情期间的调整，披着创新外衣，迎合了投资者的口味。 金斯利盖特猎头公司首席战略官乌梅什·拉马克里希南在接受CNBC采访时
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